02.03.2023.

[01.03.2023.] Sastanak predstavnika UPUZ-HR s ministrom zdravstva i suradnicima - Priopćenje

[01.03.2023.] Sastanak predstavnika UPUZ-HR s ministrom zdravstva i suradnicima - Priopćenje

Na poziv g. ministra zdravstva, dana 1. ožujka 2023. godine u Ministarstvu zdravstva održan je sastanak na temu „Unapređenje upravljanja ljudskim resursima u zdravstvu u okviru reformskih promjena u zdravstvenom sustavu“. Od strane Udruge na sastanku su sudjelovali: predsjednik prof. dr. sc. Goran Roić, dr. med., direktor mr. Dražen Jurković, dr. med., dopredsjednik prim. dr. sc. Miroslav Venus, dr. med., predsjednici stručnih društava prof. dr. sc. Alen Ružić, dr. med., Marko Rađa, dr. med. i Krešimir Božić, dipl. iur., te savjetnici Tanja Paun, mag. iur. i Ivan Kristijan Baričević, mag.oec.

Udruga je, nakon sastanka, uputila priopćenje:

"U Ministarstvu zdravstva održan je, na poziv ministra zdravstva, sastanak predstavnika Udruge poslodavaca u zdravstvu Hrvatske (UPUZ-HR), jedne od najstarijih i najvećih udruga u zdravstvu u Republici Hrvatskoj, s ministrom zdravstva i državnim tajnicima, o aktualnim pitanjima hrvatskog zdravstvenog sustava te je postignut visok stupanj suglasnosti o bitnim temama.

Udruga poslodavaca u zdravstvu Hrvatske je stava da se jedino dijalogom i argumentiranim razgovorom može unaprijediti zdravstveni sustav, kako za hrvatske građane, koji u konačnici taj sustav plaćaju, tako i za sve ključne dionike zdravstvenog sustava. Udruga ne podržava ''pučističke'' metode, koje se ovih dana najavljuju u javnosti te smatra da se time neće postići ono što svi želimo, a to je kvalitetan i dostupan zdravstveni sustav za sve hrvatske građane te zadovoljni zdravstveni djelatnici.

Smatramo da je rješenje aktualnih pitanja zdravstvenog sustava daleko složenije od samog rješavanja partikularnih interesa. Riječ je o tome kakav će zdravstveni sustav hrvatski građani imati u budućnosti – liberalan i tržišni, kroz krinku zaštite cehovskih interesa ili solidaran, pretežno javni i dostupan zdravstveni sustav, kakvog do sada poznajemo.

Na sastanku su ministru zdravstva i suradnicima prezentirani zaključci Predsjedništva Udruge poslodavaca u zdravstvu Hrvatske, koje Vam šaljemo u cijelosti:

Zaključci Predsjedništva Udruge poslodavaca u zdravstvu Hrvatske od 16. veljače 2023. godine:

  • Udruga poslodavaca u zdravstvu Hrvatske zalaže se za solidaran, pretežno javan zdravstveni sustav, dostupan svim građanima Republike Hrvatske te inicijative pojedinih dionika zdravstvenog sustava, koje u suštini teže liberalizaciji zdravstvenog tržišta kroz krinku zaštite partikularnih interesa određene cehovske skupine, smatra prijetnjom urušavanja dostupnog i kvalitetnog zdravstvenog sustava za građane ove zemlje, kakvog do sada poznajemo.
  • Udruga poštuje sve na zakonu utemeljene aktivnosti liječničkih udruženja te podržava neka od iskazanih prijedloga navedenih udruga, i to među ostalim izjednačavanje koeficijenata složenosti poslova specijalista s užim specijalistima, liječnika u primarnoj zdravstvenoj zaštiti s bolničkim liječnicima, uvećanje koeficijenata specijalizantima za najmanje 10%, donošenje Zakona o radno-pravnom statusu liječnika te usklađivanje rada liječnika s vremensko-kadrovskim normativima, uz objektivne analize utemeljene na međunarodnim iskustvima.
  • Stav Udruge je da se rješenja svih otvorenih pitanja pronalaze suradnjom i razgovorom u Ministarstvu zdravstva i drugim nadležnim institucijama, a ne javnim prosvjedima.
  • Udruga smatra, za obje ugovorne strane, uvredljivim, neprihvatljivim i neistinitim termin ''robovlasnički ugovor'', kako se u javnosti prezentira za neke od ugovora sklopljenih između doktora medicine i zdravstvenih ustanova o međusobnim pravima i obvezama vezano za specijalističko usavršavanje, a poglavito da ga javno i otvoreno koriste institucije koje imaju javne ovlasti. Ugovor je dvostrani dobrovoljni akt, koji su zdravstvene ustanove i doktori medicine sklopili svojom slobodnom voljom te uz poznavanje uvjeta ugovora, a sve u skladu s pravnom regulativom važećom u vijeme sklapanja.   
  • Obzirom na trajanje specijalizacije, eventualno nepoštivanje ugovora sklopljenih između doktora medicine i zdravstvenih ustanova o međusobnim pravima i obvezama vezano za specijalističko usavršavanje, izvjesno će u mnogim sredinama i javnim zdravstvenim ustanovama dovesti do nemogućnosti planiranja razvoja medicinskih djelatnosti te shodno tome velikih problema u osiguranju kontinuiteta zdravstvene skrbi, što dovodi u pitanje opstojnost istih.
  • Zdravstvene ustanove moraju osigurati kontinuitet pružanja zdravstvene zaštite svim osobama u Republici Hrvatskoj, a to nije moguće ako ne mogu planirati kadrove. Prema prijedlozima koje u javnosti prezentira pet liječničkih udruženja vezano za ugovore o specijalističkom usavršavanju, nejasno je na koji način zdravstvene ustanove i zdravstveni sustav mogu planirati kadrove, osigurati dovoljan broj liječnika te građanima pružiti adekvatnu zdravstvenu zaštitu.
  • Velike bolničke ustanove u gradskim središtima i pojedine tržišno atraktivne specijalizacije privlačni su specijalizantima. Međutim, za pojedine specijalizacije, u drugim zdravstvenim ustanovama i izvan velikih gradova, nema interesa te je u tim slučajevima izrazito teško osigurati kontinuitet i opseg pružanja zdravstvene zaštite stanovništvu, posebno ako nema nikakve sigurnosti da će se doktor medicine nakon završetka specijalizacije vratiti u matičnu ustanovu.
  • Ukoliko se teži liberalizaciji specijalizacija, na način da doktori medicine nemaju obveze prema zdravstvenoj ustanovi koja im financira i omogućuje specijalističko usavršavanje, tada liberalizacija treba biti obostrana, na način da i zdravstvene ustanove mogu, ovisno o tržišnim uvjetima, samostalno određivati uvjete pod kojima će primati doktore medicine na specijalističko usavršavanje, pa i iz nekih drugih zemalja kojima je Republika Hrvatska tržišno zanimljiva, a u kojima je kvaliteta edukacije sukladna onoj u Republici Hrvatskoj, sve u skladu sa zakonima koji uređuju pitanja tržišta rada.
  • Potrebno je definirati je li specijalističko usavršavanje rad ili edukacija i u kojem omjeru (definirati u kojem je omjeru specijalističko usavršavanje rad ili edukacija), te sukladno tome napraviti nove programe specijalističkog usavršavanja i revidirati sustav mentorstva, kako bi se specijalističko usavršavanje, ili njegov dio, mogli odvijati u svim ustanovama u Republici Hrvatskoj, a ne samo u najvećim ustanovama, koje specijalizante često koriste kao dodatnu „radnu snagu“, dok zdravstvena ustanova koja financira specijalizaciju nema garanciju povratka specijalista nakon završetka specijalizacije.
  • Specijalističko usavršavanje doktora medicine nedvojbeno predstavlja i ulaganje u budućnost doktora medicine otvaranjem novih mogućnosti rada i napredovanja po njezinom završetku, pri čemu se tržišna vrijednost doktora medicine značajno povećava završetkom specijalizacije.
  • Pitanje uređenja specijalističkog usavršavanja kompleksno je te je za trajno rješenje ove problematike potrebno pronaći sustavno rješenje koje će zadovoljiti potrebe doktora medicine, ali i zdravstvenog sustava, te omogućiti planiranje kadrova, što je osnova za organizaciju dostupne, kontinuirane i kvalitetne zdravstvene zaštite za građane."

Objave u medijima:

  

Objavljeno u Aktualno
na vrh članka