Zaključci Predsjedništva - pismo ministru

Predsjedništvo Udruge poslodavaca u zdravstvu razmatralo je na svojoj sjednici održanoj 16. lipnja 2010. godine aktualnu zdravstvenu problematiku u svezi s operacionazlizacijom Programa rada Udruge donesenog na redovitoj izbornoj Skupštini održanoj 21. svibnja 2010. godine.

U okviru teme o aktualnoj zdravstvenoj problematici razmatrana su dva pitanja od bitnog značaja u provedbi zdravstvene reforme i Programa gospodarskog oporavka i to: reorganizacija bolničkog sustava u gradu Zagrebu i izmjene i dopune Zakona o radu, te o tome usvojilo ova stajališta i zaključke:

Prvo, Predsjedništvo je ocijenilo da je predloženi i usvojeni koncept reorganizacije bolničkog sustava u gradu Zagrebu, u načelu, sukladan intencijama i ciljevima tekuće reforme zdravstvenog sustava usmjerene ka racionalizaciji bolničke skrbi, učinkovitosti bolničkih resursa i štednji raspoloživih sredstava namijenjenih bolničkoj zdravstvenoj zaštiti, te je u tom smislu reorganizacija komplementarna s mjerama na području zdravstva utvrđenim u Programu gospodarskog oporavka Vlade Republike Hrvatske.

Stoga Predsjedništvo Udruge poslodavaca daje potporu reorganizaciji bolničkog sustava u gradu Zagrebu.

Pri tome, Predsjedništvo drži da su se utvrđeni ciljevi reorganizacije mogli, u jednom dijelu bolničkog sustava u Zagrebu, postići i povezivanjem istovrsnih bolničkih sadržaja (na pr.: dječje populacije), u sustav jedne specijalizirane zdravstvene ustanove.

Udruga poslodavaca u zdravstvu pri tome, naravno, ne spori, da vlasnici odnosno osnivači zdravstvenih ustanova imaju neupitne zakonske ovlasti za provođenje statusnih promjena, kako na razini države tako i na razini lokalne samouprave.

Drugo, Predsjedništvo bezrezervno podržava predložene izmjene i dopune Zakona o radu u svim varijantama o kojima se dogovore Vlada i sindikati odnosno koje i bez dogovora sa sindikatima predloži Vlada, jer ocjenjuje da su prijedlozi sukladni predloženim i poduzetim mjerama Vlade u okviru Programa gospodarskog oporavka.

Predsjedništvo Udruge, pri tome ocjenjuje da predložene izmjene i dopune Zakona o radu, iz ugla gledanja njihove primjene na djelatnost zdravstva i socijalne odnose u zdravstvu, ne dovode u pitanje kolektivni ugovor kao instrument reguliranja odnosa u radu u javnim zdravstvenim ustanovama.

U tom smislu Predsjedništvo poziva Vladu odnosno Ministarstvo zdravstva i socijalne skrbi da intenziviraju kolektivno pregovaranje prema postojećem Aneksu III. Kolektivnog ugovora za djelatnost zdravstva i potpisanom Protokolu, kako bi se unatoč izmjenama Zakona o radu i eventualnog otkaza postojećeg Kolektivnog ugovora, zaključio novi, primjeren postojećim gospodarskim i socijalnim prilikama i okolnostima.